社会保险 个人和企业承担的缴费比例，以及缴费基数

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
各地缴纳比例不一样。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
医疗保险：个人承担2%，单位承担12%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位0.5%；
生育保险:个人无，单位1%；

生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.5%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，
一般来讲：公司和个人缴费比例都是一样的，且不超过12%。此外，个人缴费比例要等于或者高于企业缴费比例。

社保缴纳基数一般是指职工当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
职工缴费基数按本人上年度月平均工资确定。职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为缴费基数。